Trabajadores del sector sanitario en Qamishlo protestan contra un aumento salarial discriminatorio

Trabajadores, empleados y personal de enfermería del Hospital del Pueblo en Qamishlo —anteriormente conocido como Hospital Nacional— organizaron hoy una protesta después de que el Ministerio de Salud del Gobierno de Transición Sirio emitiera una decisión que concede aumentos salariales selectivos a administraciones hospitalarias, subdirectores, médicos, técnicos y personal de enfermería dividido en dos categorías (enfermeros de primera y segunda clase), mientras excluye al personal administrativo del hospital. La medida provocó indignación entre los trabajadores y los llevó a organizar una protesta frente al hospital.

Los manifestantes levantaron pancartas con consignas como: “El personal administrativo no son números adicionales, son la base del trabajo”, “La enfermería es la columna vertebral de la salud” y “Los pobres y la atención sanitaria = dignidad”, además de otros mensajes que condenaban la decisión.

La agencia ANHA recogió las opiniones de los manifestantes, quienes expresaron su indignación por la decisión y la calificaron de injusta e inequitativa. El asistente técnico del Hospital del Pueblo, Mohammed Sheikhi, declaró: “Solidaridad total con los trabajadores sanitarios por sus bajos salarios. El aumento salarial debe incluir a todo el personal sanitario y administrativo sin discriminación. Quienes recibieron el aumento representan solo un pequeño porcentaje, y sus salarios no alcanzan ni para cubrir cinco días de gastos de vida. Por eso, deben ser tratados con justicia”.

Añadió: “La decisión es injusta hacia los trabajadores de la salud y, además, sus salarios aún no han sido pagados. Exigimos justicia y el pago de los salarios sin demora”.

Por su parte, la enfermera Hiba Hassan Al-Jassem, que trabaja en el Hospital del Pueblo desde 2017, señaló que la decisión carece del principio de igualdad y discrimina entre el personal de enfermería y otros trabajadores sanitarios, destacando que existe una gran diferencia en los porcentajes salariales.

Calificó la decisión como “una gran injusticia contra nosotros” y agregó: “Exigimos que sea reconsiderada y que los salarios sean distribuidos de manera justa e igualitaria para todos, sin discriminación, teniendo en cuenta las difíciles condiciones de vida y el fuerte aumento de los precios en la región”.

ANHA