La prohibición de reincorporación de empleados viola el decreto presidencial en Siria

A pesar de la decisión oficial, emitida el 27 de agosto y que estipulaba la reincorporación de los trabajadores a partir del 1 de septiembre, numerosos empleados no pudieron regresar a sus puestos. El decreto establecía que el personal en permiso remunerado debía reanudar sus labores desde esa fecha.

Los trabajadores del puerto de Latakia, obligados a tomar licencia hace tres meses, se encontraron con que la administración portuaria aseguraba desconocer la orden y cuestionaba su validez. Según denunciaron, los responsables llegaron a afirmar que “la decisión puede ser incorrecta”.

Ante la negativa, los empleados afectados organizaron una protesta frente a las instalaciones, denunciando que impedir su reincorporación constituye una medida arbitraria e injusta. Una situación similar se repitió en la Dirección de Aduanas en Damasco, donde tampoco se permitió el regreso del personal.

El futuro de decenas de miles de trabajadores sirios continúa siendo incierto, mientras instituciones del Gobierno de Transición los siguen calificando como “remanentes del antiguo régimen”, sin ofrecerles protección legal. Un informe publicado por la agencia ANHA el 29 de agosto advertía sobre la difícil situación que atraviesan estos empleados y la falta de garantías frente a la aplicación del decreto.

ANHA