Excluyen mujeres candidatas de los puestos de dirección en Hasakah a pesar de su experiencia

En los últimos meses, las ciudades de Hasakah y Damasco han sido testigos de reuniones entre representantes de los órganos de la Administración Autónoma y funcionarios de los ministerios del gobierno interino sirio. Estas discusiones tenían como objetivo llegar a un consenso sobre el nombramiento de jefes de direcciones y otros cargos administrativos en Hasakah, en el marco de la aplicación de las disposiciones del acuerdo del 29 de enero entre las Fuerzas Democráticas Sirias (SDF) y el gobierno interino.

El mecanismo para seleccionar candidatos se basa en que cada parte proponga tres nominados para cada puesto, con el fin de acordar un nombre basado en dos criterios principales: que el candidato sea de la región y posea la especialización, competencia y experiencia requeridas.

Recientemente, se nombraron funcionarios tanto para la Dirección de Salud como para la Dirección de Educación. Sin embargo, las candidatas previamente nominadas por la Administración Autónoma para estos puestos fueron excluidas, a pesar de sus altas calificaciones y su notable experiencia.

En este contexto, Ilham Ahmad, copresidenta del Departamento de Relaciones Exteriores, confirmó que la representación y la agencia de las mujeres siguen siendo un problema. En una declaración anterior a la agencia ANHA, dijo: "Un gran número de mujeres trabajan dentro de la Administración Autónoma. Estructuralmente, hay algunas similitudes entre las instituciones de la Administración Autónoma y el gobierno, pero a nivel de los directores generales, hay diferencias".

Añadió: "Dentro del marco de la integración, se proponen nombres tanto de mujeres como de hombres para los nombramientos. Sin embargo, hasta ahora, los directores de salud y educación han sido nombrados solo entre los hombres. Por lo tanto, la participación de las mujeres debe ser tratada como una prioridad y se le debe dar un papel importante, ya que hay serios desafíos y obstáculos en este archivo".

Según los observadores, los nombramientos actuales destacan una vez más la presencia limitada de mujeres dentro de la estructura del gobierno interino sirio desde su establecimiento. En ese momento, los roles de las mujeres se limitaban al Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajo, una cartera que los observadores creen que disminuye el valor de las mujeres y vincula su papel únicamente con los asuntos domésticos y familiares, mientras que su representación en el parlamento no superaba el 4 por ciento.

Los observadores también señalaron la clara marginación y la exclusión deliberada de las mujeres de los puestos de liderazgo en las instituciones estatales. Esto se alinea con los comentarios que supuestamente hizo al-Sharaa durante una reunión con la diáspora siria, donde declaró que evitan seleccionar mujeres, y agregó: "Si nomino a mujeres, me acusarán de ser un mujeriego".

ANHA