La copresidencia es un paso hacia el logro de la verdadera igualdad

El sistema de copresidencia se está abriendo paso constantemente en el cantón de Deir ez-Zor, logrando logros tangibles en la consolidación del papel de las mujeres dentro de las estructuras administrativas e institucionales.

Rahma al-Ali, miembro del Consejo Ejecutivo de Deir ez-Zor Canton, enfatiza que "la implementación del sistema de copresidencia enfrentó muchas dificultades debido a costumbres y tradiciones obsoletas, y la negativa de algunos administradores a permitir que las mujeres participen en la toma de decisiones".

Añade: "La participación de las mujeres en el sistema de copresidencia, dadas las condiciones de seguridad y la ideología extremista dejada por ISIS en algunas áreas, es un gran logro".

Por su parte, Shorouq Al-Battah, copresidenta de la Autoridad de Educación en el cantón de Deir ez-Zor, dice: "Las mujeres en el noreste de Siria han superado muchas etapas de marginación e intolerancia de género, y han ganado una presencia activa en instituciones y consejos, gracias al pensamiento del líder Abdullah Ocalan, quien estableció el principio de igualdad entre hombres y mujeres".

Mayada Al-Omar, miembro de la Oficina de Archivos de la Autoridad Interior en el cantón de Deir ez-Zor, señala que "el sistema de copresidencia ha ayudado a las mujeres a liberarse de las restricciones sociales que las privaron de sus derechos más básicos, como el trabajo y la participación en la comunidad".

Añade: "Las mujeres han demostrado su capacidad para desarrollarse a través de su participación en seminarios y sesiones de sensibilización, desafiando la mentalidad patriarcal que ha dominado durante mucho tiempo la región".

Las mujeres en el noreste de Siria están demostrando su capacidad para desempeñar un papel fundamental en varios campos, a pesar de los desafíos en curso, en medio de la esperanza de un futuro basado en la asociación y la igualdad.

Anha