ONU: La igualdad de género en los puestos de liderazgo sigue estando fuera de alcance

Un nuevo informe de la ONU ha encontrado que las sociedades y las economías logran mejores resultados cuando las mujeres ocupan puestos de liderazgo, señalando que el progreso en varias áreas de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, incluidas la paz, la educación, la reducción de la pobreza y la acción climática, está vinculado a que las mujeres tengan un poder real para tomar decisiones.

El informe "Gender Snapshot 2026", preparado por ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, advirtió de los contratiempos en los esfuerzos para lograr la igualdad de género, señalando que las instituciones establecidas para promover la igualdad se enfrentan a mandatos y financiación debilitados.

Según el informe, publicado en su sitio web, uno de cada tres mecanismos institucionales para la igualdad de género ha visto su mandato debilitado en los últimos dos años, mientras que la financiación para la igualdad de género ha caído a su nivel más bajo desde 2021.

El informe destacó las persistentes grandes brechas en la representación política, económica y judicial. Los hombres lideran seis de los siete países, mientras que los hombres representan alrededor del 90% de los ministros de defensa y más del 80% de los ministros de finanzas. Las mujeres ocupan solo el 6% de los puestos de directora ejecutiva a nivel mundial.

Las mujeres también encabezan menos del 20 % de los órganos judiciales más altos, mientras que hasta ocho de cada 10 mujeres candidatas a cargos públicos enfrentan violencia en la vida pública.

La directora ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous, dijo en el informe que la continua concentración de poder en las instituciones que excluyen a las mujeres limita la capacidad de las sociedades para alcanzar su máximo potencial, enfatizando que "la igualdad sin poder no es igualdad en absoluto".

El Subsecretario General de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, Li Junhua, dijo en un comentario sobre el informe que, a las tasas actuales de progreso, la igualdad de género "todavía está a 171 años de distancia", pidiendo inversiones en igualdad, instituciones y sistemas estadísticos que garanticen la rendición de cuentas.

El informe pidió a ONU Mujeres y al Departamento de Asuntos Económicos y Sociales que detuvieran el retroceso de la igualdad de género y trabajaran hacia un reparto más equitativo del poder.

ANHA