Las mujeres sirias pierden roles de liderazgo en medio de la desigualdad de género

Las mujeres sirias continúan enfrentándose a la exclusión y la marginación persistentes, siendo sistemáticamente marginadas de la vida política y excluidas de dar forma al futuro del país. Esto ocurre en un entorno donde los principios de igualdad y justicia social están casi totalmente ausentes, junto con el surgimiento de un discurso patriarcal y autoritario que perpetúa los roles tradicionales de las mujeres

Las mujeres sirias pierden roles de liderazgo en medio de la desigualdad de género
6 November, 2025   11:08
DAMASCO

En Damasco, tras el surgimiento de una nueva autoridad después de la caída del régimen de Baath el 8 de diciembre de 2024, las mujeres sirias se ven amenazadas con la reimposición de las mismas políticas restrictivas, pero en una forma más dura.

En lugar de asumir roles de liderazgo después de años de lucha y marginación, las mujeres han perdido puestos de alto rango como la vicepresidenta, varios puestos ministeriales y roles de liderazgo en la Asamblea Popular y la administración pública. Hoy en día, es raro que una mujer sirva como Directora General o Viceministra, debido a la ausencia de apoyo institucional y legislativo que garantice su participación activa en la vida pública.

La Oficina Central de Estadísticas estima que Siria tuvo aproximadamente 11,88 millones de mujeres en 2024. Tras la caída del régimen, el dominio masculino en la escena política se ha intensificado, lo que ha suscitado preocupaciones sobre la exclusión de las mujeres y las crecientes cargas que se les imponen sin ningún apoyo.

Esto ha causado división entre las mujeres: algunas han obtenido una representación limitada a través de la llamada "Oficina de Asuntos de la Mujer" al 5,28 %, mientras que los activistas y escritores piden discretamente protección contra el secuestro, la violencia y la humillación, temiendo la reacción violenta.

Otros abogan en silencio por la implementación de una "cuota de mujeres" para garantizar una representación justa, mientras que algunos activistas señalan que los estereotipos de los roles de las mujeres continúan incluso después de la caída del régimen.

Estos indicadores reflejan una débil representación femenina en el gobierno de transición, donde solo un ministro, Hind Qabawat, Ministro de Asuntos Sociales y Trabajo, ocupa una posición ministerial entre 22 hombres, lo que significa que las mujeres representan solo el 5 % del gabinete. A nivel mundial, las cuotas de mujeres suelen requerir no menos del 30 % de representación.

Esta situación demuestra los continuos desafíos estructurales para empoderar a las mujeres sirias, la reproducción de los patrones de marginación y discriminación, y un mayor alejamiento de la igualdad y la justicia. Según las estadísticas, la esperanza de vida de las mujeres ha disminuido de 82 a 77 años debido a las presiones psicológicas de los años de guerra, y puede disminuir aún más si la marginación y la privación continúan en medio de un déficit juvenil causado por el conflicto.

Las expertas sociales Suha enfatizan que las mujeres sirias, habiendo librado una lucha significativa, poseen legitimidad social para liderar el país. Afirma que superar esta realidad requiere una voluntad política y legislativa genuina para restaurar los derechos y roles de las mujeres.

ANHA