"Comité de Reconciliación Al-Shadadi" significa resolver asuntos pendientes

TALAL HUSSAIN / AL-HASAKAH

Cada área tiene costumbres y tradiciones que están en línea con ella, especialmente en las áreas orientales de Siria, ya que son tribales, y entran en la naturaleza tradicional de resolver sus crisis y problemas internos lejos de los tribunales gubernamentales.

Para asegurar la autonomía democrática y humana de las personas, y para asegurar que las personas adopten sus principios alejados de las regulaciones establecidas por las autoridades que gobernaban el área y usaron todos los campos para servirlos, incluyendo los tribunales, los comités de reconciliación y se formaron justicia social en diferentes ciudades y áreas del norte de Siria.

El comité, formado el 10 de julio de 2018, consta de dos oficinas y siete miembros de sus dignatarios tribales en el distrito que viven juntos.

A pesar de la corta duración de la apertura del Comité, resolvió 500 de los 800 casos a nivel de distrito, sin haber acudido a un tribunal donde se había resuelto por consentimiento mutuo.
"En la medida de lo posible, tratamos de resolver todos los problemas fuera de los tribunales en un diálogo que tenemos con las otras partes", dijo Ahmed al-Muhaisen, miembro del comité de reconciliación y justicia social.

La mayoría de los problemas resueltos se han centrado en cuestiones relacionadas con la tierra agrícola, la propiedad, la distribución de herencia y los problemas de venganza.

"Cuando nos llegó el caso, pudimos resolverlo sin la necesidad de llevarlo a los tribunales", dijo. "El problema más importante que se ha resuelto es una vendetta entre dos clanes", al-Mamra y al-Hib ", la disputa entre ellos había durado 4 años y esta disputa se resuelve mediante el diálogo que tenemos con ellos, señalando que las dos tribus son los clanes más grandes en al-Shadadi.

Al-Muhaisin agradeció a la Administración Autónoma Democrática, que se ocupó de este tema delicado y dejó la solución para las personas del caso, lejos de los tribunales administrativos.

ANHA