Participantes en la conferencia: evaluar la situación regulatoria como un punto de inflexión positivo

Las mujeres Afrin que participaron en la segunda conferencia de Kongra Star señalaron que al evaluar su estado organizacional y su crítica de las deficiencias y los defectos, construirán un puente fuerte para reorganizar la organización y la conferencia, y sus decisiones positivas serán un punto de inflexión en el cual la lucha se duplicará.

Participantes en la conferencia: evaluar la situación regulatoria como un punto de inflexión positivo
27 July, 2018   03:33

SOLIN RESHED-FIDAN ABEDULLAH / AL-SHAHBA

En el marco de la evaluación de la situación organizacional durante la conferencia Kongra Star de Afrin II, que se presentó esta mañana bajo el lema "En el espíritu de resistencia de la edad haremos la revolución de las mujeres una revolución de la sociedad", la agencia ANHA se reunió con un número de participantes en la conferencia.

La ciudadana Alawi Nada Bejjo felicitó a la conferencia por todos los mártires de la Resistencia de la Era y señaló que las mujeres y durante las actividades y trabajos del año lograron muchos logros y se esfuerzan seriamente para crear conciencia y organización de cada mujer en Afrin y que la resistencia y la lucha de las mujeres contra el ejército de ocupación turco es una prueba de eso.

Por su parte, Khadija Alou dijo que las mujeres de Afrin y durante la Revolución de Rojava han demostrado su lugar en la organización y liderazgo de la sociedad y siempre luchan contra la mentalidad autoritaria masculina y rompen todos los límites que obstaculizan la libertad de las mujeres y confirmaron que como mujeres y durante la situación organizacional y la evaluación pondrán lo negativo antes de lo positivo para multiplicar a través de la conferencia el ritmo de la lucha y la organización.

A su vez, Laila Ibish elogió las críticas hechas por la conferencia para fortalecer la organización, desarrollar soluciones y hacer sugerencias importantes, lo que contribuye a llegar a todas las mujeres.

La conferencia continúa evaluando la situación organizacional de los participantes y hace sugerencias para el programa de año nuevo.

ANHA