إدارة مخيم عين عيسى تؤمن فرص عمل لـ90 بالمئة من النازحين

أحمد كميان - تركي الكالط/ كري سبي

وكأحد أنواع الدعم الذي تقدمه إدارة مخيم عين عيسى لنازحي المخيم البالغ عددهم حوالي 13 ألف نازح من مدن سورية عدة، بالإضافة للاجئين من العراق، تنسق الإدارة مع المنظمات العاملة في المخيم لتأمين فرص عمل لهم مع المنظمات.

وافتتحت لذلك مكتباً للتشغيل داخل المخيم لتسجيل النازحين الطالبين للعمل، لينسق مع المنظمات الموجودة داخل المخيم والتي تطلب عمال وموظفين للعمل لديها.

واتخذ المكتب استراتيجية معينة لتوظيف المسجلين لديها وهي تشغيل الأقدم بدخوله إلى المخيم، واختيار شخص واحد من كل خيمة لتشغيل أكبر عدد ممكن من نازحي المخيم.

ومن أجل تشغيل نازحي المخيم منعت الإدارة المنظمات من تشغيل الحراس وعمال النظافة ومستخدمين النظافة من خارج المخيم، لتشغيل القاطنين من المخيم بهذه الوظائف ولتأمين مصادر دخل لهم.

وينسق المكتب مع المنظمات التي تعنى بالوضع التعليمي والدعم النفسي لتوظيف المسجلين لديها من حملة الشهادات، كمدرسين ومشرفين وغيرها من الوظائف.

ويساهم المكتب بتشغيل من 200- 300 نازح شهرياً من كلا الجنسين، داخل المخيم كعاملين في قطاع النظافة.

وبهذا الصدد شكر النازح عادل الحمود إدارة المخيم ومكتب التشغيل  لتأمينه فرصة عمل له مع إحدى المنظمات استطاع من خلالها تأمين قوته اليومي واحتياجات عائلته.

وفي ذات السياق أشار الإداري جلال العياف أن المكتب استطاع تأمين فرص عمل لـ 90 بالمئة من الطالبين للعمل.

وعزى العياف خروج أعداد كبيرة من النازحين يومياً للعمل في ناحية عين عيسى كعمال مياومة، لتقاعس المنظمات الإغاثية التي تتجاهل الحالة المادية للنازحين، مما يضطرهم للعمل لتأمين احتياجاتهم المادية.

هذا ويحصل عشرات النازحين على فرص عمل خارج المخيم بحسب الجهات التي تحتاج لعمال مع تقديم التسهيلات من قبل الإدارة، بالإضافة إلى أكثر من 2000 نازحي يعملون بموسم قطاف القطن بمقاطعة كري سبي وريف الرقة بالتنسيق مع الجهات المعنية لتأمين حقوقهم.

(ج)

ANHA