Политическая дискриминация и аттестация сотрудников в Сирийской нефтяной компании углубляют разногласия

Несколько сотрудников Сирийской нефтяной компании, в частности, сотрудники Управления месторождений Центрального региона на месторождении Аль-Басса в Хомсе, сообщили нашему агентству о вопиющей и прямой практике дискриминации по религиозному признаку, которую практикует молодой чиновник, известный как шейх Абу Хафса, возраст которого оценивается примерно в 25 лет.

Согласно полученным данным, этот сотрудник применяет несправедливый подход к оценке работы сотрудников в управлении, основываясь на их религиозной принадлежности, а не на их профессиональных качествах.

Показания, полученные непосредственно от сотрудников, свидетельствуют о том, что процесс оценки начинается с вопроса, который руководитель задаёт сотруднику относительно его религиозной принадлежности. Если сотрудник идентифицирует себя как алавит, он подвергается крайне унизительному обращению и ему заранее и намеренно присваивается нулевая оценка, независимо от его работы или уровня компетентности.

Этот же руководитель демонстрирует явную тенденцию ставить сотрудникам-суннитам исключительно высокие оценки, часто в диапазоне от 90 до 100 баллов, что является явным признаком религиозной предвзятости.

Эти политизированные оценки впоследствии направляются в соответствующие департаменты министерства и используются в качестве официального инструмента для дискриминации сотрудников по признаку их религиозной принадлежности, а не по результатам работы. Поскольку аттестация сотрудников является основой для принятия важных административных решений, сотрудники с низким рейтингом, которые в данном случае являются преимущественно алавитами, подвергаются изоляции или произвольному увольнению, несмотря на профессиональное и квалифицированное выполнение своей работы.

В этой тяжёлой ситуации многие пострадавшие сотрудники выразили страх открыто высказываться или раскрывать свою личность. Они опасаются прямых репрессий или полной потери работы, что ещё больше усугубляет кризис и оставляет жертв без каких-либо средств для защиты своих прав.

Сирийцы рассматривают эти печальные инциденты как часть более широкой картины нарушений прав человека и злоупотреблений, которым подвергаются граждане-алавиты в регионе. Эти нарушения включают акты насилия, такие как убийства, похищения и систематическое голодание. Более того, многих произвольно увольняют с работы без каких-либо чётких оснований и без какого-либо контроля или юридической ответственности со стороны ответственных органов.

Социологи, в свою очередь, утверждают, что эти события отражают трагическую реальность, которая угрожает социальной стабильности и усугубляет существующий разрыв между различными группами в стране.

В этих обстоятельствах отсутствие правовой ответственности и воспрепятствование правосудию становятся ключевыми факторами, способствующими эскалации подобных нарушений. Это подталкивает общество к дальнейшей напряжённости и расколу, ставит под угрозу основные права уязвимых групп и потенциально может привести к полному разрушению социальной структуры.

А. Г. 

ANHA