Уволено 90% сотрудников Центра научных исследований и разработок в Сирии

С января текущего года к сотрудникам и работникам Центра научных исследований и разработок в Сирии применялись меры, включая отстранение от работы и лишение ежемесячной заработной платы, без какого-либо официального решения, дисциплинарного расследования или судебного постановления по этому поводу.

Центр является государственным учреждением, основанным в 1971 году. Он был создан для развития научной деятельности, проведения военных исследований и разработок в целях экономического и социального развития Сирии, а также для автоматизации государственных учреждений. Центр считается более оснащённым техническим потенциалом и научным оборудованием, чем сирийские университеты.

Центром руководит генеральный директор в ранге министра, подчиняющийся непосредственно президенту.

Рабочие, ежедневно протестующие против этих мер, среди которых сотни врачей, инженеров, технических экспертов и учёных, утверждают в жалобе, полученной нашим агентством, что действия властей переходного правительства нарушают статью 96 Закона № 50, которая требует проведения надлежащего расследования перед применением какого-либо наказания. Им также отказывают в праве официально возражать и получать заработную плату, несмотря на продолжающиеся трудовые отношения.

Рабочие также заявили, что «произвольные меры» в отношении них представляют собой «нарушение принципа законности и верховенства права». Они также отметили, что принятые меры не имеют законного обоснования и нарушают положения трудового законодательства, гарантирующие заработную плату, защиту от незаконного увольнения, а также от дискриминации и жестокого обращения.

Рабочие подчеркивают, что, несмотря на их полную приверженность делу после прихода к власти нового правительства и готовность предоставить себя в распоряжение учреждения, более 90% сотрудников были уволены без каких-либо четких критериев, по религиозному признаку, и им было отказано в выплате заработной платы и медицинском обслуживании.

Они также отметили, что помимо увольнения, от них также потребовали погасить задолженность перед учреждением, что является явным нарушением статьи 67 Закона о труде. Также были отмечены случаи дискриминации в отношении женщин: им отказывали в приеме на работу или увольняли без законных оснований.

Теперь протестующие требуют отмены этих незаконных мер, возврата просроченной заработной платы и пособий, а также восстановления на работе или перевода в другие государственные учреждения, гарантирующие им дальнейшую профессиональную карьеру.

Они также призвали к досрочному выходу на пенсию или добровольному увольнению без ущерба для их прав, а также к отмене незаконных запретов на поездки и к созданию независимого комитета, состоящего из представителей надзорных органов, профсоюзов и юридических органов, для рассмотрения дел, расследования нарушений и обеспечения реабилитации пострадавших.

Рабочие подчеркнули, что то, чему они подвергаются, не только нарушает их личные права, но и угрожает будущему национальных научных исследований и подрывает доверие к государственным учреждениям. Они призвали соответствующие органы принять срочные меры для обеспечения справедливости и восстановления репутации квалифицированных работников, которые долгое время служили стране в самых сложных условиях.

А. Г. 

ANHA