دور بارز لـ 12امرأة في مديرية مواصلات الطبقة

أكدت الرئيسة المشتركة لمديرية المواصلات التابعة للجنة الداخلية في الإدارة المدنية الديمقراطية لمنطقة الطبقة، هالة الحسين أنه بالرغم  من قلة عدد النساء بالنسبة للعدد العام في المديرية إلا أنهن أثبتن وجودهن بجدارة واستطعن تنظيم أنفسهن، الأمر الذي انعكس على واقع العمل داخل المديرية.

دور بارز لـ 12امرأة في مديرية مواصلات الطبقة
دور بارز لـ 12امرأة في مديرية مواصلات الطبقة
دور بارز لـ 12امرأة في مديرية مواصلات الطبقة
دور بارز لـ 12امرأة في مديرية مواصلات الطبقة
الثلاثاء 11 يلول, 2018   03:39

اسمهان عمر/الطبقة

من خلال مشاركة المرأة في جميع مجالات الحياة أثبتت ذاتها وقدرتها يوماً بعد يوم وكسرت حواجز الخوف الذي أحاط بها نتيجة الذهنية الذكورية التي فرضت عليها من قبل الأنظمة الحاكمة، وتخلصت من سيطرة العقلية الذكورية وتحررت من القيود التي كبلتها لتصبح كضوءِ شمسٍ ساطعةٍ لا يمكن إخفاؤها.

مديرية المواصلات كانت الباب الأهم والتحدي الأكبر لتثبت المرأة في الطبقة ذاتها لكثرة الأقاويل بأن المركبات أمور لا يستوعبها سوى الرجال ولا إدراك للنساء بها.

ومنذ افتتاح المديرية انضمت المرأة للعمل فيها، العمل الذي كان حكراً على الرجال وحدهم حيث بلغ عدد النساء العاملات في مديرية المواصلات 12 امرأة من أصل 51 عامل/ـة موزعات في كافة مكاتب مديرية المواصلات كالأرشيف الورقي والالكتروني، وقسم الفحص بالإضافة للمعلوماتية.

ورغم العدد القليل للنساء داخل المديرية إلا أنها استطاعت تطوير العمل وتطوير ذاتها وإثبات العكس للمجتمع أن المرأة قادرة على العمل في كافة المجالات.

 كما أنه يتم تبديل أماكن العمل فيما بينهن كل 4 أشهر تقريباً لتكتسب المرأة داخل المديرية الخبرة في كافة الأقسام وتتعرف أكثر على آلية تسجيل المركبات منذ دخول المركبة إلى المديرية وحتى خروجها منها فضلاً لخضوع بعضهن لدورات فكرية لتطوير العمل من الجانبين المسلكي والتنظيمي في المديرية.

من المرجح أن يتم تخصيص دروس خاصة للمرأة لتقوية العمل على الحاسوب وتعليم قيادة السيارات لتثبت نفسها أكثر وتطور من ذاتها بحسب ما أكدته الإدارية في مديرية المواصلات في الطبقة هالة الحسين.

(س)

ANHA