Панорама недели: В правительственных ведомствах Дамаска проходит волна отставок

 За прошлую неделю арабские газеты освещали вопрос отставки в департаментах правительства сирийского режима.

 Волна отставки угрожает государственному сектору в Дараа.

 Что касается сирийского вопроса, то газета «Аш-Шарк Аль-Аусат» писала: «Согласно информации от работников государственного сектора в Дараа, сирийские работники жалуются на то, что их зарплаты недостаточно, и в то же время им не разрешают уходить с работы в поисках других средств к существованию на фоне непомерных цен, которые сейчас доминируют во всех аспектах жизни в Сирии».

 «У нас очень низкая зарплата, - говорит сотрудник государственного сектора в Дараа, - едва превышает 27 тысяч сирийских фунтов, учитывая, что средняя зарплата составляет 130 000 сирийских фунтов. В то же время работнику, который оставляет свою работу на срок, превышающий 15 дней, грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 3-5 лет и штраф, эквивалентный годовой заработной плате, что предусмотрено статьей 364 Уголовного кодекса».

 Он добавил: «Единственная дверь, открытая для сотрудника, - это отставка. Но и это стало почти невозможным и требует посредничества и взяток, которые иногда могут достигать около 3 миллионов сирийских фунтов».

 Стоит отметить, что в течение этого года мухафаза Дараа стала свидетелем беспрецедентной волны отставок, аналогичной массовому бегству из официальных политических кругов там, что поставило государственный сектор в Дараа перед лицом полного краха, если эта волна продолжится в том же темпе.

 Сотрудница Управления образования в Дараа прокомментировала «Аш-Шарк Аль-Аусат» по этому поводу: «Управление получает более 10 запросов об отставке в день, все из которых отклоняются.  из-за отсутствия альтернативы. Я могу подтвердить, что в ноябре этого года число учителей-мужчин и женщин, подавших заявления об отставке, превысило 200».

 Мы также взяли интервью у одной из учительниц, которая рассказала, что произошло с ее заявлением об увольнении. Она сказала: «У нас очень мизерная зарплата, и при простом расчете ее хватает только на транспортные расходы… Я получаю ежемесячную зарплату в размере 120 000 сирийских фунтов, в то время как транспорт обходится мне в 85 000 фунтов, то есть три четверти моей зарплаты, и поэтому я подала в отставку».

 Столкнувшись с этой реальностью, профсоюзы остаются беспомощными и сторонними наблюдателями, не имея возможности предпринять какие-либо действия, которые остановили бы это.

 Во время нашего разговора с источников из правительственных сил сирийского режима в Профсоюзе работников финансов и банковского дела он сказал: «Эти отставки и массовая утечка рабочих мест неизбежно приведут к освобождению официальных департаментов от их сотрудников, что предвещает катастрофу, которая в конечном итоге может привести к краху государственного сектора».

 Стоит отметить, что многие сотрудники также работают на дополнительных работах, некоторые из них в частном секторе, где заработная плата относительно выше, а другие работают в магазинах или водителями общественного транспорта.

(В. С.)

ANHA