الذكاء الاصطناعي يدفع ميتا لتسريح آلاف الموظفين حول العالم

أبلغت شركة "ميتا بلاتفورمز" آلاف موظفيها بأنها ستسرّحهم من العمل في إطار استراتيجية إعادة هيكلة أُعلن عنها لاحقاً، بهدف خفض التكاليف، بالتزامن مع ضخ استثمارات ضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي.

وبدأت الشركة صباح يوم الأربعاء بإبلاغ الموظفين حول العالم، حيث تلقّى العاملون في آسيا الإشعارات عند الساعة الرابعة فجراً بتوقيت سنغافورة، على أن تُستكمل عملية الإبلاغ في الولايات المتحدة خلال ساعات الصباح، وفقاً للجدول المعتمد.

كما شجّعت الموظفين على العمل من المنزل، في وقت تستغني فيه الشركة عن نحو 8 آلاف وظيفة حول العالم. ومن المتوقع أن تتأخر هذه الجولة الأخيرة من التسريحات في فرق التكنولوجيا وتطوير المنتجات في ميتا بلاتفورمز، فيما قد تشهد الشركة عمليات إضافية لاحقاً هذا العام، وفقاً لمصادر مطلعة طلبت عدم الكشف عن هوياتها لأن المعلومات غير معلنة.

بالإضافة إلى: "قد يؤدي هذا إلى توفير التكاليف على المدى القصير، حيث أنشأ النمو على المدى القصير من خلال تقويض رفاه الموظفين ومستوى اندماجهم في العمل".

وكانت "ميتا" أبلغت الموظفين يوم الاثنين أن نحو 7 آلاف عامل أُعيد توزيعهم على فرق رقمية جديدة على الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المنتجات والوكلاء.

وتشمل الشركة، التي التزمت بإنفاق يتجاوز 100 مليار دولار على البنية التحتية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي هذا العام، نحو أقل من 80 ألف موظف حتى نهاية آذار، قبل عمليات إعادة الهيكلة والتسريحات.

وقال جانيل غيل، رئيس شؤون الموظفين في ميتا بلاتفورمز، في مذكرة اطلعت عليها وكالة "بلومبرغ نيوز": "وصلنا الآن إلى مرحلة عمل تضم عدداً من الفرق تعمل بهيكلية أكثر مرونة، مع مجموعات أصغر حجماً تتحرك بسرعة أكبر وتتمتع بصلاحيات أوسع".

تابع: "نعتقد أكثر أن ذلك الوقت من إنتاجنا سيجعل العمل أكثر جدوى والرضاءً".

وتعتزم الشركة إنفاق أكثر من 100 مليار دولار هذا العام على البنية التحتية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، في وقت يرى فيه محللون أن إجراءات التسريح لن توفر سوى جزء محدود من تكاليف هذه الاستثمارات الضخمة.

وأثارت الخطوات الأخيرة حالة من القلق بين موظفي الشركة، خاصة بعد اعتماد أدوات وتقنيات جديدة لمراقبة الأداء وتوسيع استخدام الذكاء الاصطناعي في البرمجة وإدارة المهام، ما دفع عدداً من العاملين إلى التعبير عن مخاوفهم بشأن الخصوصية وضغوط العمل المتزايدة.

(م ح)