المجلس التنفيذي لمقاطعة دير الزور يعقد اجتماعه السنوي

تحت شعار "إدارتنا تمثلنا.. تكاتفنا قوتنا.. عملنا هويتنا.. يداً بيد نبني مستقبلنا"، عقد المجلس التنفيذي في مقاطعة دير الزور اليوم، اجتماعه السنوي العام، بهدف تقييم الأعمال والمنجزات خلال العام المنصرم، ووضع استراتيجية العمل للعام المقبل.

ونُظّم الاجتماع في قاعة الثقافة والتنوير بمنطقة المعامل، بحضور نائب رئاسة المشتركة لمجلس الشعوب الديمقراطي في شمال وشرق سوريا ياسر السليمان، نائبة الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي في المقاطعة رحمة العلي، إلى جانب أعضاء الهيئات (الصحة، الاقتصاد والزراعة، الشباب والرياضة)، وممثلي غرفة الصناعة وتجمّع نساء زنوبيا.

وبدأت أعمال الاجتماع بالوقوف دقيقة صمت إجلالاً لأرواح الشهداء، أعقبها عرض سياسي موسّع قدمه نائب مجلس الشعوب الديمقراطي ياسر السليمان، ركّز فيه على أهمية اتفاقية 10 آذار التي تهدف إلى دمج مؤسسات الإدارة الذاتية مع مؤسسات الدولة السورية ضمن رؤية وطنية شاملة تكفل حقوق جميع المكونات. كما أدان القصف والانتهاكات التي تطال حيي الشيخ مقصود والأشرفية في حلب، مؤكداً وحدة المصير في مواجهة التحديات.

من جانبها، استعرضت نائبة الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي في مقاطعة دير الزور رحمة العلي التقرير السنوي الذي تناول مجمل النشاطات والوضع التنظيمي للمؤسسات، تلاه عرض سنفزيون تضمن أبرز المشاريع الخدمية والإنجازات التي حققتها الهيئات واللجان خلال العام الجاري.

ليتم بعدها فتح باب النقاش أمام المشاركين، حيث تركزت المداخلات على القضايا الخدمية الملحة، وفي مقدمتها تحسين ملف المياه، وتفعيل دور التموين والرقابة وحماية المستهلك لضبط الأسواق وتلبية احتياجات الأهالي.

واختُتم الاجتماع بجملة من المخرجات تشكل خطة عمل شاملة للمرحلة المقبلة، وجاءت على النحو التالي:

- تنفيذ مخرجات الكونفرانس الأول بشكل فوري، مع التركيز على تفعيل دور الكومينات.

- الإصلاح الإداري عبر تطوير المنظومة التنظيمية في الهيئات واللجان، وتطبيق مبدأ الشخص المناسب في المكان المناسب.

- التدريب والتأهيل من خلال إقامة دورات دورية للعاملين، بما يرفع من كفاءة الأداء المؤسسي.

- إعداد قاعدة بيانات شاملة تغطي مختلف القطاعات، لتكون مرجعاً أساسياً في رسم الخطط التنموية المستقبلية.

- التنظيم الداخلي بإلزام الهيئات واللجان بوضع أنظمة دقيقة تحدد الصلاحيات والاختصاصات.

- تفعيل الإعلام وتعزيز دور المكاتب الإعلامية لضمان الشفافية، وإيصال الصورة الحقيقية للعمل، والحد من انتشار الشائعات عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

- الرقابة الداخلية عبر استحداث مكاتب رقابية خاصة بكل لجنة لضمان الانضباط والشفافية.

- الموازنة الاستثمارية بمتابعة تنفيذ موازنة عام 2026 وفق القانون المصادق عليه لضمان نجاح المشاريع.

- استقطاب الكفاءات والتركيز على جذب الخبرات العلمية لرفع مستوى الأداء الإداري والتقني.

- الاستدامة المالية من خلال تنمية الإيرادات وترشيد النفقات بما يخدم المصلحة العامة.

وشدّد المجتمعون على التزامهم بالعمل بروح الفريق الواحد، بما يرسّخ أسس الإدارة الذاتية ويحافظ على مكتسبات شعب المنطقة.

(ف)

ANHA