В Сирии усиливаются бедность и социальный раскол

Сирия сталкивается с нарастающими экономическими и социальными вызовами: наблюдатели сообщают о росте уровня бедности, углублении общественных расколов и ослаблении доверия к Временному правительству.

По данным Программы развития ООН (ПРООН), девять из десяти человек в Сирии живут за чертой бедности, а каждый четвёртый страдает от безработицы.

В этом контексте социальный консультант Джихан ас-Сайед пояснила, что в государственных учреждениях неоднократно фиксировались случаи увольнений сотрудников и сидячих протестов, связывая это с ощущаемой дискриминацией в оплате труда между давно работающими сотрудниками и недавно назначенными работниками.

14 февраля агентство ANHA сообщило, что руководство Генеральной компании цементной промышленности и маркетинга (Omran — Центральный филиал) в провинции Хама приняло решение расторгнуть контракты примерно с 75 рабочими и служащими, работавшими по временным годовым договорам.

Ас-Сайед отметила, что некоторые прибывшие в Дамаск и другие провинции лица, которых называют сторонниками нынешних властей Сирии, получают зарплату в долларах США — до 700 долларов, тогда как сотрудники государственных учреждений с многолетним стажем получают оплату в сирийских фунтах в эквиваленте менее 100 долларов.

Она также указала на вмешательство в административные и личные дела в ряде учреждений со стороны руководящих фигур, связанных со сторонниками властей. Кроме того, она описала усиление религиозно окрашенных дискуссий, которые, по её мнению, привели к расколу в рабочей среде. Речь идёт о вопросах, связанных с дресс-кодом, ограничениями на собрания опытных сотрудников, отменой перерывов и повторяющимися намёками со стороны некоторых новых работников, представляющих себя «сотрудниками первого класса».

Кроме того, она заявила, что некоторые недавно назначенные административные руководители, по её оценке, выполняют свои обязанности с фракционным подходом, осуществляя жёсткий контроль посещаемости и деятельности учреждений — что, по её мнению, отражает нехватку институционального опыта.

Говоря о жилищной ситуации, социальный консультант пояснила, что рост арендной платы в Дамаске обусловлен повышенным спросом на жильё на фоне увеличения числа прибывающих в столицу, особенно тех, кто назначается на должности в учреждениях, связанных с новыми властями. Это усилило финансовое давление на семьи. Она также отметила, что некоторые семьи стали опасаться отправлять своих детей в студенческие общежития из-за тревоги по поводу напряжённости и поведения в отдельных студенческих кругах.

Она добавила, что суды в Дамаске, по имеющимся данным, фиксируют заметный рост числа заявлений о разводе, связывая эту тенденцию с экономическим давлением, которое способствует распаду как недавно созданных семей, так и длительных браков.

Ас-Сайед также указала, что, по её оценкам, основанным на информации специализированных правозащитных и гуманитарных организаций, более 500 000 семей испытывают чувство небезопасности и тревоги. В их числе — семьи с родственниками, задержанными Временным правительством, лица, уволенные с работы, люди, сталкивающиеся с ограничениями в вопросах гражданской документации, пенсионеры, чьи выплаты приостановлены с 2011 года, а также тысячи бывших работников различных гражданских секторов.

В заключение Джихан ас-Сайед заявила, что текущий месяц Рамадан является одним из самых тяжёлых с точки зрения экономического давления. Она указала на растущее число молодых женщин и студенток, которые прибегают к скромным формам заработка для удовлетворения базовых потребностей, включая продажу хлеба на перекрёстках и светофорах, в то время как гостиницы столицы принимают различные мероприятия и активности, посвящённые инвестициям, направленным на сирийский народ.

(В. С.)

ANHA